TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA

• Admissão e demissão de pessoal;

• Emissão de recibos de férias;

• Emissão das folhas de pagamento;

• Emissão das respectivas guias de encargos;

• Acompanhamento a homologações junto ao Ministério do Trabalho ou sindicatos quando necessário;

• Elaboração de relatórios de provisões de férias e 13º salário;

• Emissão de relatórios para programação de férias do pessoal;

• Cumprimento de todas as obrigações acessórias da Empresa.

• Dentre outros.